Pengaruh Rekrutmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Kopojeka Daya Indonesia Di Jakarta Selatan

MUHAMAD IRFAN, . (2025) Pengaruh Rekrutmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Kopojeka Daya Indonesia Di Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (479kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (464kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (650kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (636kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (701kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (343kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kopojeka Daya Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada pada PT Kopojeka Daya Indonesia jakarata Selatan dengan menggunakan teknik sampling jenuh sebanyak 51 orang. Rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Kopojeka Daya Indonesia Jakarta Selatan. Regresi linier sederhana Y = 2,940+0,958X1. Nilai koefiesien korelasi 0,899 (sangat kuat). Nilai koefisien determinasi 80,8%. Nilai thitung 14,348> tabel 1,691 dengan signifikansi 0,000< 0,05 maka Ho ditolak dan H1 diterima. Penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Kopojeka Daya Indonesia Jakarta Selatan. Regresi linier sederhana Y = 2,171+0,969X2. Nilai koefisien korelasi 0,924 (sangat kuat). Nilai koefisien determinasi 85,4%. Nilai thitung 16,922 > ttabel 1,677 dengan signifikan 0,000 < 0,05 maka Ho ditolak dan H2 diterima. Secara simultan rekrutmen dan penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Kopojeka Daya Indonesia Jakarta Selatan. Regresi linier berganda Y = 1,533 +0,264X1+0,724X2. Nilai koefisien korelasi 0,928 (sangat kuat). Nilai koefisien determinasi 86,1%, Nilai Fhitung 148,253> Ftabel 3,191 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dengan demikian maka Ho ditolak dan H3 diterima.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	10 Feb 2026 03:36
Last Modified:	10 Feb 2026 03:36
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18832

Actions (login required)

View Item