Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat

Moch. Fahri Alfauzi, . (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (28kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (197kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Metodelogi penelitian yang digunakan menggunakan metode Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 123 pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 94 responden dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana dan berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: Terdapat pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 6,053 + 0,822X. Nilai korelasi sebesar 0,810 (Sangat Kuat). Nilai koefisien determinasi R Square sebesar 65,5 %. Nilai thitung 13,227 > t tabel 1,986 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 1,554 + 0,966X. Nilai korelasi sebesar 0,887 ( Sangat kuat). Nilai koefisien determinasi R Square sebesar 78,7%. Nilai thitung 18,454 > t tabel 1,986 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan Terdapat pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y = 1,441 + 0,084 X1 + 0,885 X2. Nilai korelasi sebesar 0,888 (Sangat kuat). Nilai koefisien determinasi R Square sebesar 78,9 %. Nilai Fhitung 169,814 > Ftabel 3,097 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	09 Feb 2026 07:13
Last Modified:	09 Feb 2026 07:13
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18820

Actions (login required)

View Item