Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Dipo Internasional Pahala Otomotif Cabang Ciputat

HAMIDAH SARI ANGGI NASUTION, . (2025) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Dipo Internasional Pahala Otomotif Cabang Ciputat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (542kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (422kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif cabang Ciputat baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 120 orang. Untuk menentukan jumlah sampel, menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 55 karyawan. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji hipotesis diperoleh nilai thitung 3,673 > ttabel 2,007 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Sementara itu, beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji hipotesis diperoleh nilai thitung – 2,309 < ttabel 2,007 dengan nilai signifikan 0,025 > 0,05. Namun disiplin kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji hipotesis (uji F) diperoleh nilai fhitung 12,153 > ftabel 3,18 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan Y = 34.765 + 0,429X1 – 0,299X2 dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,319 dengan presentase sebesar 31,9%, sedangkan sisanya 68,1% dipengaruhi oleh faktor lain. Dan hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif cabang Ciputat.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	04 Feb 2026 09:40
Last Modified:	04 Feb 2026 09:40
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18745

Actions (login required)

View Item