Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Pt Cipta Kemas Indah Cemerlang Tangerang Selatan

GUSLIANA WAYAN DILA PRATIWI, . (2025) Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Pt Cipta Kemas Indah Cemerlang Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (387kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (504kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (995kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (831kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention karyawan, baik secara parsial maupun simultan, pada PT Cipta Kemas Indah Cemerlang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 58 responden yang dipilih menggunakan rumus Slovin dengan margin of error 10%. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linier berganda menggunakan software SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention dengan nilai thitung > ttabel yaitu sebesar 7,473 > 2,004 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Demikian pula, Lingkungan Kerja juga berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention dengan nilai thitung > ttabel yaitu sebesar 6,567 > 2,004 dengan taraf signifikansi 0,0001< 0,05. Secara simultan, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention dengan nilai Fhitung > Ftabel yaitu sebesar 49,342 > 2,770 dan taraf signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 64,2% menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja dan Lingkungan Kerja mampu menjelaskan variabel Turnover Intention sebesar 64,2%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	04 Feb 2026 08:57
Last Modified:	04 Feb 2026 08:57
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18740

Actions (login required)

View Item