PENGARUH KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAKARTA RAYA

INDAH PURNAMA SARI, . (2017) PENGARUH KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAKARTA RAYA. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (68kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (67kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (85kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (348kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (25kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.docx Restricted to Registered users only Download (92kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (99kB)

Abstract

ABSTRAK Indah Purnama Sari, 2013050538, Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya. Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya khususnya pada Divisi K3, untuk mengetahui kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya, dan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja pegawai Divisi K3 pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden serta deskripsi variabel penelitian dalam tabel frekuensi dan persentase dari hasil penyebaran angket. Kuesioner dipergunakan untuk menjaring data tentang keselamatan kerja, dan kinerja pegawai. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Divisi K3 pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya. Divisi K3 pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dipilih sebagai populasi terjangkau dengan jumlah populasi 39 pegawai. Dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dimana populasi digunakan sebagai sampel yaitu 39 orang. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh persamaan regresi Y= 10,63 + 0,74 X artinya Jika keselamatan kerja ditingkatkan satu-satuan maka kinerja pegawai akan bertambah sebesar 0,74. Sedangkan dari hasil analisis perhitungan menggunakan rumus koefisien korelasi product moment ada hubungan korelasi positif antara keselamatan kerja dengan kinerja pegawai, yaitu sebesar r= 0,816 yang termasuk kategori sangat kuat, Sedangkan nilai koefisien determinasi variabel keselamatan kerja (X) terhadap variabel kinerja pegawai (Y) adalah sebesar 66,6% sedangkan sisanya 33,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Sedangkan berdasarkan hasil pengujian hipotesis diperoleh nilai t hitung sebesar 8,596 dan t tabel sebesar 2,026 maka t hitung 8,596 > t tabel 2,026 maka Ha diterima dan Ho ditolak, artinya dalam penelitian ini menetapkan bahwa disimpulkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan disiplin kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y) divisi K3 pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya. Kata Kunci: Keselamatan Kerja dan Kinerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	14 Feb 2018 03:30
Last Modified:	14 Feb 2018 03:30
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/1869

Actions (login required)

View Item