Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Matic King Motor Kota Tangerang

FADHLAN ZIKRA SANTOSA, . (2025) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Matic King Motor Kota Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (654kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (419kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (538kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (696kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (868kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Matic King Motor Kota Tangerang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Tekhnik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh, yaitu seluruh populasi sebanyak 56 responden dijadikan sampel. Telnk analisis data yagd di gunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R²), serta uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 8,821 > t tabel 2,048 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Komunikasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3,573 > t tabel 2,048 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Secara simultan Budaya organisasi dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan nilai f hitung 214,145 > f tabel 3,35 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,890 atau 89% menunjukkan bahwa Budaya organisasi dan Komunikasi berkontribusi sebesar 89% terhadap Kinerja karyawan, Sedangkan 11% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	30 Jan 2026 04:04
Last Modified:	30 Jan 2026 04:04
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18678

Actions (login required)

View Item