Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Padau Karyawan Produksi Pt Danindo Tape Packaging Industry

DAPIT, . (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Padau Karyawan Produksi Pt Danindo Tape Packaging Industry. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (384kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (480kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (395kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (235kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Produksi PT Danindo Tafe Packaging Industry. Jenis penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian adalah 58 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji instrumen terdiri dari uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik terdiri dari (uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), uji regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi (R²), uji hipotesis yang terdiri dari uji t secara parsial dan uji f secara simultan. Hasil penelitian bahwa secara parsial, Lingkungan Kerja Fisik memiliki pengaruh terhadap Turnover Intention dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan koefisien regresi sebesar 0,536. Kepuasan Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan koefisien regresi sebesar 0,376. Lingkungan Kerja Fisik dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention berpengaruh hasil nilai R-square bahwa lingkungan kerja fisik dan Kepuasan Kerja secara bersama-sama memiliki kontribusi pengaruh terhadap variabel Turnover Intention 50,3%, sementara sisanya 49,7% dipengaruhi oleh faktor – faktor atau variabel lain yang tidak diteliti.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	24 Jan 2026 04:26
Last Modified:	24 Jan 2026 04:26
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18603

Actions (login required)

View Item