Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Cesco Logistik Indonesia Di Jakarta

ANISA AMELIA PUTRI UTAMI, . (2025) Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Cesco Logistik Indonesia Di Jakarta. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (716kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (492kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (566kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (876kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif dan signifikan dari variabel beban kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. Cesco Logistik Indonesia di Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan operasional yang berjumlah 53 orang, menggunakan teknik sampel jenuh karena seluruh populasi dijadikan sampel.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier sederhana, dan analisis regresi linier berganda. Selain itu, digunakan juga analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cesco Logistik Indonesia di Jakarta, hal tersebut dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 6,278 + 0,814X₁ dan nilai thitung > ttabel (13,046 > 1,675), serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan, yang dibuktikan dengan persamaan regresi Y = 5,868 + 0,824X₂ dan nilai thitung > ttabel (12,891 > 1,675), serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara beban kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan, yang dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y = 1,901 + 0,469X₁ + 0,466X₂, nilai korelasi sebesar 0,936, nilai koefisien determinasi sebesar 87,6% serta nilai Fhitung > Ftabel (176,248 > 3,18), dan nilai signifikansi (0,000 < 0,05).

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	20 Jan 2026 08:44
Last Modified:	20 Jan 2026 08:44
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18536

Actions (login required)

View Item