Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang

AHMAD TIAZ GOZALI, . (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (627kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (597kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (537kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan komunikasi terhadap kinerja pegawai RSUD Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Tehnik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan diperoleh sampel sebanyak 83 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 15,862 + 0,592X1, koefisien korelasi sebesar 0,622 dengan koefisien determinasi sebesar 38,7% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,153 > 1,990). Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 12,600 + 0,680X2, koefisien korelasi sebesar 0,712 dengan koefisien determinasi sebesar 50,7% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (9,121 > 1,990). Lingkungan kerja non fisik dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 8,174 + 0,293X1 + 0,505X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,754 dan koefisien determinasi sebesar 56,8% sedangkan sisanya sebesar 43,2% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (52,680 > 2,720).

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	15 Jan 2026 07:32
Last Modified:	15 Jan 2026 07:32
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18467

Actions (login required)

View Item