Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemberdayaan Sdm Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Non-Asn Di Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kota Tangerang Selatan

ERI MURNIASIH, . (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemberdayaan Sdm Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Non-Asn Di Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kota Tangerang Selatan. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (561kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (751kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (561kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap pemberdayaan sumber daya manusia (SDM), serta implikasinya terhadap kinerja pegawai non-PNS (Tenaga Kerja Sukarela/Pegawai Non-ASN) pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tangerang Selatan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Sampel terdiri dari 128 responden yang dipilih secara proporsional. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan teknik path analysis dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap pemberdayaan sumber daya manusia. Di sisi lain, juga gaya kepemimpinan, disiplin dan lingkungan kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan dan kedisiplinan kerja berperan penting dalam memperkuat pemberdayaan sumber daya manusia, yang pada akhirnya dapat berkontribusi terhadap pencapaian kinerja organisasi secara optimal.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	20 Nov 2025 08:08
Last Modified:	20 Nov 2025 08:08
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18025

Actions (login required)

View Item