Analisis Kepemimpinan Direksi Dalam Melakukan Transformasi Bisnis Yang Profesional Pada Pt Garam (Persero)

BUDIYONO, . (2025) Analisis Kepemimpinan Direksi Dalam Melakukan Transformasi Bisnis Yang Profesional Pada Pt Garam (Persero). Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (124kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (369kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (471kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (476kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis secara deskriptif kepemimpinan Direksi PT Garam (Persero) dalam melakukan transformasi bisnis secara profesional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dimana penelitian kualitatif adalah penelitian yang bermaksud untuk memahami fenomena mengenai apa yang dialami oleh subjek penelitian, misalnya perilaku, persepsi, motivasi, tindakan, secara holistik dengan cara deskripsi dalam bentuk kata-kata dan bahasa, pada suatu konteks khusus yang alamiah dengan memanfaatkan berbagai metode ilmiah. Kemudian tahap selanjutnya memperdalam data yang didapatkan melalui wawancara dengan narasumber langsung secara intens. Kemudian menganalisa data wawancara yang didapat dan dibandingkan dengan dokumen-dokumen Perusahaan yang mendukung. Melalui kepemimpinan transformasional, Direksi PT Garam (Persero) periode tahun 2022-2024 memimpin Perusahaan dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja Perusahaan agar semakin membaik dari waktu ke waktu. Dengan manajerial yang tepat, Direksi PT Garam (Persero) dinilai mampu mengoptimalkan seluruh sumber daya manusia di PT Garam (Persero) untuk bekerja secara baik, profesional dan bermanfaat. Disamping itu, kepemimpinan Direksi PT Garam (Persero) periode tahun 2022-2024 dinilai mampu mengatasi kendala di Perusahaan dalam melakukan transformasi di Perusahaan menuju ke arah yang lebih baik secara berkesinambungan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	19 Nov 2025 10:00
Last Modified:	19 Nov 2025 10:00
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18019

Actions (login required)

View Item