Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Inoac Polytechno Indonesia Di Karawang, Jawa Barat

Tantira Zalianti Riyanto, . (2025) Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Inoac Polytechno Indonesia Di Karawang, Jawa Barat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (835kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (425kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (619kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (669kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Inoac Polytechno Indonesia di Karawang, Jawa Barat, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 80 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sehingga diperoleh 80 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien korelasi (r) sebesar 0,831, yang menunjukkan hubungan yang sangat kuat. Nilai determinasi (R²) sebesar 69,1%, dan t hitung sebesar 11,479 > t tabel 1,991, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,050, sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Lingkungan kerja fisik juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien korelasi (r) sebesar 0,793, yang menunjukkan hubungan yang kuat. Nilai determinasi (R²) sebesar 62,8%, dan t hitung sebesar 11,479 > t tabel 1,991, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,050, sehingga H0 ditolak dan H2 diterima. Secara simultan, beban kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien korelasi (r) sebesar 0,904, yang menunjukkan hubungan yang sangat kuat antara variabel bebas dan variabel terikat. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 90,4%, dan F hitung sebesar 364,490 > F tabel 3,120, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,050, sehingga H0 ditolak dan H3 diterima.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	10 Oct 2025 08:15
Last Modified:	10 Oct 2025 08:15
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17669

Actions (login required)

View Item