Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Darunna’im Yapia Parung

Rizqi Septiana Aji, . (2025) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Darunna’im Yapia Parung. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text File Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (891kB)
	Text BAB (1).pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text BAB (2).pdf Restricted to Registered users only Download (445kB)
	Text BAB (3).pdf Restricted to Registered users only Download (444kB)
	Text BAB (4).pdf Restricted to Registered users only Download (675kB)
	Text BAB (5).pdf Restricted to Registered users only Download (289kB)
	Text Jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (508kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Darunna’im YAPIA Parung. Responden penelitian ini adalah 92 orang dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin. Teknik analisis dan uji data meliputi, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi serta uji hipotesis. Berdasarkan hasil uji hipotesis pertama yaitu pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai didapat nilai thitung> ttabel yaitu (19,119>1,661) dengan nilai signifikan sebesar 0,000<0,05. Maka dapat dinyatakan secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Yayasan Darunna’im YAPIA Parung. Sedangkan uji hipotesis kedua yaitu pengaruh disiplin kerta terhadap kinerja pegawai Yayasan Darunna’im Yapia Parung didapat nilai thitung>ttabel yaitu (21,722>1,661) dengan nilai signifikan sebesar 0,000<0,05. Maka dapat dinyatakan secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yayasan darunna’im yapia parung. Adapun hasil hipotesis ketiga yaitu pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai yayasan darunna’im YAPIA Parung nilai f hitung >f tabel yaitu (241,558>2,71) dengan nilai signifikan sebesar 0,000<0,05, artinya Motivasi dan Disiplin Secara Simultan Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Darunna’im YAPIA Parung.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	26 Sep 2025 03:54
Last Modified:	26 Sep 2025 03:54
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17526

Actions (login required)

View Item