Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sachiko Artha Nusantara Tangerang Banten

Atalya Samantha Mamahit, . (2025) Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sachiko Artha Nusantara Tangerang Banten. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (726kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (409kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (494kB)
	Text BAB IV.pdf Download (494kB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun secara simultan pada PT Sachiko Artha Nusantara Tangerang Banten. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Teknik analisis data mencakup uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji auto korelasi, analisis regresi linear sederhana, analisis regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Pengujian hipotesis secara parsial variabel stres kerja (X1) diperoleh Thitung > Ttabel (8,733 > 1,672) dan nilai signifikan < 0,05. Artinya stres kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Uji hipotesis secara parsial variabel lingkungan kerja (X2) diperoleh Thitung < Ttabel (-1,825 < 1,672) dan nilai signifikan < 0,05. Artinya lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Secara simultan, terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sachiko Artha Nusantara Tangerang Banten, hal itu dapat dibuktikan dari nilai persamaan regresi Y = 14,113 + 0,768X1 - 0,079X2, yaitu nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,574 dan kedua variable tersebut memiliki hubungan yang kuat.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Mahlil Muhammad, S.IP
Date Deposited:	19 Sep 2025 07:42
Last Modified:	19 Sep 2025 07:42
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17459

Actions (login required)

View Item