Analisis Disiplin Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Bengkel Mobil Mandiri Jaya Service 2 Di Pamulang Tangerang Selatan

Nur Ellysyah, . (2025) Analisis Disiplin Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Bengkel Mobil Mandiri Jaya Service 2 Di Pamulang Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (755kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (636kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (64kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (349kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menjelaskan mengenai kurangnya disiplin kerja di bengkel mobil mandiri jaya service 2 di pamulang Tangerang Selatan dan menurunnya kinerja karyawan yang disebabkan oleh kurangnya disiplin kerja di bengkel mobil mandiri jaya service 2 di pamulang Tangerang Selatan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Prosedur pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan pengkajian dokumentasi. Informan yang dilibatkan dalam penelitian ini berjumlah 5 (lima) orang yang terdiri dari pemilik bengkel, kepala bengkel, dan 3 (tiga) mekanik. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan disiplin kerja di bengkel mobil mandiri jaya service 2 masih belum optimal. Hal ini dapat dilihat dari adanya pelanggaran- pelanggaran disiplin kerja yaitu adanya beberapa pegawai yang datang tidak sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan oleh manajemen bengkel, dan faktor Lingkungan kerja yang kurang mendukung operasional saat bekerja menjadi salah satu hambatan penurunan kinerja karyawan. Kondisi ini secara langsung mempengaruhi kedisiplin kerja. Penurunan kinerja karyawan diakibatkan karena kurangnya kediisiplin kerja yang disebabkan oleh beberapa aspek yang menjadi perhatian utama yaitu kurang mendukungnya lingkungan kerja dan ketaatan yang terhadap aturan-aturan yang berlaku di bengkel mandiri jaya service 2. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar manajemen bengkel memperbaki tingkat kedisiplinan kerja dengan menfasilitasi karyawan dengan lingkungan kerja yang aman dan nyaman serta memberikan pelatihan khusus dan motivasi untuk karyawan bengkel mobil mandiri jaya service 2 di pamulang Tangerang Selatan, guna meningkatkan kinerja karyawan dan memberikan rasa aman dan nyaman dimasa mendatang.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Bengkel Mobil Mandiri Jaya Service 2
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Mahlil Muhammad, S.IP
Date Deposited:	09 Sep 2025 12:20
Last Modified:	09 Sep 2025 12:20
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17370

Actions (login required)

View Item