Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Studi Empirik Pada Karyawan PT Primarindo Argatile Cabang Cikande Serang

Anisa Galuh Pertiwi, . (2025) Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Studi Empirik Pada Karyawan PT Primarindo Argatile Cabang Cikande Serang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (283kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (196kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (349kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (599kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Primarindo Argatile Cabang Cikande Serang baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Primarindo Argatile Cabang Cikande Serang yang berjumlah 258 karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini adalah metode simple random sampling, dimana sampel adalah karyawan PT Primarindo Argatile Cabang Cikande Serang yang berjumlah 72 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer yang diambil adalah data hasil jawaban dari responden yang berjumlah 72 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Primarindo Argatile Cabang Cikande Serang yang dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel atau (7,730 > 1,994) Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai Sig. < 0,05 atau (0,000 < 0,05). Disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Primarindo Argatile Cabang Cikande Serang yang dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel atau (6,641 > 1,994) Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai Sig. < 0,05 atau (0,000 < 0,05). Lingkungan kerja dan Disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y= 9,883+ 0,655X1+0,239X2, nilai kefisien determinasi sebesar 77% dengan nilai Fhitung > Ftabel atau (29,992 > 3,13), hal ini juga diperkuat dengan nilai Sig. < 0,05 atau (0,000 < 0,05).

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	04 Sep 2025 03:30
Last Modified:	04 Sep 2025 03:30
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17334

Actions (login required)

View Item