Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Garda Karsa Mandiri Cisauk Kabupaten Tangerang

RISKA NOVIYANTI, . (2025) Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Garda Karsa Mandiri Cisauk Kabupaten Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (235kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (336kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (578kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB)
	Text JURNA RISKA NOVIYANTI 201010551095(1).pdf Restricted to Registered users only Download (247kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Garda Karsa Mandiri Cisauk Kabupaten Tangerang baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh yakni menggunakan seluruhh populasi yang berjumlah 74 orang. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara beban kerja dan kinerja karyawan secara parsial. Dimana persamaan regresi linear sederhana Y= 24,015 + 0,480X1 artinya berpengaruh positif, uji korelasi r = 0,531 termasuk kategori cukup kuat, koefisien determinasi sebesar 28,2% dan sisanya sebesar 71,8% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji t sebesar Thitung 5,323 > Ttabel 1994 maka Ha1 diterima dan Ho1 ditolak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara disiplin kerja dan kinerja karyawan secara parsial. Dimana persamaan regresi linear sederhana Y= 15,136 + 0,668 X2 artinya berpengaruh positif, uji korelasi r = 0,725 termasuk kategori kuat, koefisien determinasi sebesar 52,6% dan sisanya sebesar 47,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji t sebesar Thitung 8,934 > Ttabel 1994 maka Ha2 diterima dan Ho2 ditolak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara variabel beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan. Dimana persamaan regresi linear sederhana Y= 13,992 + 0,088X1 + 0,609X2 artinya berpengaruh positif, uji korelasi r = 0,729 termasuk kategori kuat, koefisien determinasi sebesar 53,1% dan sisanya sebesar 46,9% dipengaruhi oleh faktor lain, uji F sebesar Fhitung 40,224 > Ftabel 3,126 artinya dapat disimpulkan bahwa variabel beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	12 Aug 2025 04:47
Last Modified:	12 Aug 2025 04:47
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17241

Actions (login required)

View Item