Analisis Job Hopping (Berpindah-Pindah Pekerjaan) Pada Karyawan Generasi Z Di Pt Simenteknindo Kota Tangerang Selatan

Nurul Fitrianingrum, . (2025) Analisis Job Hopping (Berpindah-Pindah Pekerjaan) Pada Karyawan Generasi Z Di Pt Simenteknindo Kota Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (489kB)
	Text FILE BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (237kB)
	Text FILE BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB)
	Text FILE BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB)
	Text FILE BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB)
	Text FILE BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)
	Text FILE JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fenomena job hopping di kalangan karyawan generasi Z di PT Simenteknindo. Penelitian kualitatif ini merupakan studi kasus dengan melibatkan lima karyawan gen z sebagai informan. Sedangkan satu HRD sebagai informan kunci dalam penelitian ini. Analisis yang digunakan ialah triangulasi data, dimana pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi yang memadai, program pelatihan yang terencana, lingkungan kerja yang positif, serta fleksibilitas waktu berpengaruh terhadap keputusan karyawan untuk berpindah pekerjaan. Selain itu, suasana hati dan tantangan dalam pekerjaan juga menjadi faktor pendorong.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	11 Aug 2025 04:17
Last Modified:	11 Aug 2025 04:17
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17234

Actions (login required)

View Item