Pengaruh Disiplin, Komitmen Organisasi Dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Melalui Akuntabilitas Anggota Kepolisian (Pada Direktorat Intelijen Densus 88 Anti Teror Mabes Polri)

Made Indra Mahendra, . (2025) Pengaruh Disiplin, Komitmen Organisasi Dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Melalui Akuntabilitas Anggota Kepolisian (Pada Direktorat Intelijen Densus 88 Anti Teror Mabes Polri). Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (854kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Untuk mengetahui pengaruh signifikan disiplin terhadap akuntabilitas anggota. 2) Untuk mengetahui pengaruh signifikan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas anggota. 3) Untuk mengetahui pengaruh signifikan pengawasan terhadap akuntabilitas anggota. 4) Untuk mengetahui pengaruh signifikan disiplin terhadap prestasi kerja. 5) Untuk mengetahui pengaruh signifikan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja. 6) Untuk mengetahui pengaruh signifikan pengawasan terhadap prestasi kerja. 7) Untuk mengetahui pengaruh signifikan akuntabilitas terhadap prestasi kerja anggota. 8) Untuk mengetahui pengaruh signifikan disiplin terhadap prestasi kerja melaui akuntabilitas anggota. 9) Untuk mengetahui pengaruh signifikan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja melaui akuntabilitas anggota. 10) Untuk mengetahui pengaruh signifikan pengawasan terhadap prestasi kerja melaui akuntabilitas anggota kepolisian Unit Intelijen Densus 88 Anti Teror Mabes Polri. Penelitian ini dirancang dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM) berbasis SmartPLS 3. Populasi dalam penelitian ini adalah 376 Anggota Kepolisian Unit Intelijen Densus 88 Anti Teror Mabes Polri. Teknik sampling yang digunakan adalah Probability Sampling dengan teknik Simple Random Sampling, mengukur sampel yang digunakan rumus Slovin dengan batas ketelitian yang diinginkan 5% sehingga sampel yang didapat berjumlah 194 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin terhadap akuntabilitas anggota. 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas anggota. 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengawasan terhadap akuntabilitas anggota. 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin terhadap Prestasi Kerja. 5) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap prestasi Kerja. 6) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengawasan terhadap prestasi kerja. 7) Terdapat pengaruh positif dan signifikan akuntabilitas terhadap prestasi kerja. 8) Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin terhadap prestasi kerja melalui akuntabilitas anggota. 9) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja melalui akuntabilitas anggota. 10) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengawasan terhadap prestasi kerja melalui akuntabilitas anggota Kepolisian Unit Intelijen Densus 88 Anti Teror Mabes Polri.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Komitmen Organisasi, Pengawasan, Prestasi Kerja dan Akuntabilitas.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	miko
Date Deposited:	28 Jul 2025 07:29
Last Modified:	28 Jul 2025 07:29
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17120

Actions (login required)

View Item