Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Gaia Prima Proteksindo Jakarta Selatan

Muhamad Rafi Alamsyah, . (2025) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Gaia Prima Proteksindo Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (598kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (372kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (500kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (529kB)
	Text BAB V .pdf Restricted to Registered users only Download (132kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (707kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Gaia Prima Proteksindo Jakarta Selatan baik secara parsial ataupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan sampel menggunakan slovin berjumlah 81 dari jumlah populasi 422. Analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefesien korelasi, analisis koefesien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki nilai regresi sederhana Y = 3,914 + 0,906X1 dengan korelasi sebesar 0,605 dengan t hitung (6,761) > t tabel (1,990), sehingga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi memiliki nilai regresi sederhana Y = 14,991 + 0,690 X2 dan nilai korelasi sebesar 0,701 dengan t hitung (8,730) > dari t tabel (1,990), sehingga juga berpengaruh signifikan. Secara simultan, kompensasi dan motivasi memiliki nilai regresi berganda Y = 8,130 – 0,292 X1 + 0,548 X2 dan nilai korelasi sebesar 0,713 dengan F hitung (40,337) > dari F tabel (2,772). Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kompensasi dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Gaia Prima Proteksindo.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	28 Jul 2025 04:55
Last Modified:	28 Jul 2025 04:55
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17111

Actions (login required)

View Item