Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Garuda Hasta Adhi Jaya Tangerang Selatan

Farah Dhiya, . (2025) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Garuda Hasta Adhi Jaya Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (499kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (402kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (653kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (275kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (459kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan Lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Hasta Adhi Jaya Tangerang Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian yang bersifat asosiatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan memiliki persamaan regresi Y = 10,362 + 0,707X1, dengan koefisien korelasi 0,733, menunjukkan hubungan kuat dengan koefisien determinasi 53,7%. Uji hipotesis menunjukkan nilai t hitung > t tabel (7,480 > 2,006), sehingga, H0₁ ditolak dan Ha₁ diterima, artinya secara parsial terdapat pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil parsial lainnya lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan memiliki persamaan regresi Y = 10,684 + 0,729X2, dengan koefisien korelasi 0,755, menunjukkan hubungan kuat dengan koefisien determinasi 56,9%. Uji hipotesis menunjukkan nilai t hitung > t tabel (8,371 > 2,006), sehingga H0₂ ditolak dan Ha₂ diterima, artinya secara parsial terdapat pengaruh antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan menunjukkan persamaan regresi Y = 7,100 + 0,355 X1 + 0,452X2, dengan koefisien korelasi 0,789, menunjukkan hubungan kuat dengan koefisien determinasi 62,2%. Uji hipotesis menunjukkan nilai F hitung > F tabel (147,659 > 3,18), sehingga H0₃ ditolak dan Ha₃ diterima, artinya terdapat pengaruh secara simultan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Hasta Adhi Jaya Tangerang Selatan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	24 Jul 2025 07:21
Last Modified:	24 Jul 2025 07:21
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17057

Actions (login required)

View Item