Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Cidokom Bogor

Ega Apitri, . (2025) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Cidokom Bogor. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (460kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (327kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (414kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (632kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Cidokom Bogor. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan metode penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif. Populasi pada pegawai Kantor Desa Cidokom Bogor sebanyak 51 orang. Sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 51 orang responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis dalam penelitian ini menggunakan program SPSS versi 23. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Cidokom Kabupaten Bogor dengan nilai sig yang diperoleh 0,000 < 0,05 dengan nilai koefisien determinasi R square sebesar 0,689 yang artinya 68,9% kinerja pegawai di Kantor Desa Cidokom Kabupaten Bogor dipengaruhi oleh motivasi kerja dan sisa nya sebesar 31,1% dipengaruhi oleh faktor lain. (2) Terdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Cidokom Kabupaten Bogor dengan nilai sig yang diperoleh 0,000 < 0,05 dengan nilai koefisien determinasi R square sebesar 0,738 yang artinya 73,8% kinerja pegawai di Kantor Desa Cidokom Kabupaten Bogor dipengaruhi oleh disiplin kerja dan sisa nya sebesar 26,2% dipengaruhi oleh faktor lain. (3) Terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Cidokom Kabupaten Bogor dengan nilai sig yang diperoleh 0,000 < 0,05 dengan nilai koefisien determinasi R square sebesar 0,816 yang artinya 81,6% kinerja pegawai di Kantor Desa Cidokom Kabupaten Bogor dipengaruhi oleh motivasi kerja dan disiplin kerja dan sisa nya sebesar 18,4% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja,Disip Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	24 Jul 2025 04:01
Last Modified:	24 Jul 2025 04:01
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17050

Actions (login required)

View Item