Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asshidiq Cater Indonesia Tangerang Selatan

Wika Murliana Hulu, . (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asshidiq Cater Indonesia Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (502kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (393kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Asshidiq Cater Indonesia Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 65 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini diketahui bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linier sederhana Y= 6,781 + 0,844X1. Nilai korelasi sebesar 0,393 dan nilai thitung 20,351 > ttabel 1,999 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linier sederhana Y = 19,072 + 0,549X2. Nilai korelasi sebesar 0,580 dan nilai thitung 5,647 > ttabel 1,999 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linier berganda Y = 5,538 + 0,807X1 + 0,367X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 86,7%. Serta nilai Fhitung 210,035 > Ftabel 3,15 dengan tingkat siginifikan 0,000 < 0,05. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Rizky Andika
Date Deposited:	06 Feb 2025 07:34
Last Modified:	06 Feb 2025 07:34
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/16341

Actions (login required)

View Item