Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT TAD

Suha Rizki Aulia, . (2024) Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT TAD. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (635kB)

Abstract

Tujuan penelitin ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin (X₁) dan Stres Kerja (X₂) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada PT TAD. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah sejumlah 310 Orang, Teknik yang digunakan yaitu metode probability sampling dengan teori slovin,sehingga mendapatkan jumlah sampel sebanyak 76 orang. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Adapun hasil penelitian ini adalah Disiplin (X₁) dan Stres Kerja (X₂) berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan didapatinya nilai persamaan regresi Y = 7,536 + 0,676X₁ + 0,135X₂. Nilai Koefisien Korelasi sebesar 0,696 yang menunjukkan hubungan yang kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,484 atau dalam persentase sebesar 48,4%. Uji hipotesis secara simultan Disiplin (X₁) dan Stres Kerja (X₂) Terhadap Kinerja Karyawab (Y) diperoleh hasil F hitung > F tabel atau 8,251 > 3,12, maka H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Disiplin (X₁) dan Stres Kerja (X₂) Terhadap Kinerja Karyawan (Y). Kata Kunci: Disiplin, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	25 Jan 2025 03:19
Last Modified:	25 Jan 2025 03:22
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/16283

Actions (login required)

View Item