Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Pos Indonesia Cabang Ciputat Tangerang Selatan

Zhera Widayati Pratiwi, . (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Pos Indonesia Cabang Ciputat Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER_ZHERA WIDAYATI PRATIWI_201010502030.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 1_ZHERA WIDAYATI PRATIWI_201010502030.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text BAB 2_ZHERA WIDAYATI PRATIWI_201010502030.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB)
	Text BAB 3_ZHERA WIDAYATI PRATIWI_201010502030.pdf Restricted to Registered users only Download (343kB)
	Text BAB 4_ZHERA WIDAYATI PRATIWI_201010502030.pdf Restricted to Registered users only Download (548kB)
	Text BAB 5_ZHERA WIDAYATI PRATIWI_201010502030.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB)
	Text Jurnal SDM Zhera Widayati Pratiwi1, Aan Purnama2.pdf Restricted to Registered users only Download (545kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Pos Indonesia Cabang Ciputat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan data pustaka/literatur. Populasi dalam penelitian ini adalah 139 karyawan. Sampel yang digunakan adalah 58 karyawan mengunakan teknik Slovin. Analisis data yang digunakan adalah analisa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linear berganda, uji koefisien kolerasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dapat dilihat dari hasil uji t diperoleh nilai thitung 3,323 > ttabel 1,673 dan signifikan 0,002 < 0,05. Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dapat dilihat dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung sebesar 5,784 > t tabel 1,673 dan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan hal tersebut dapat di buktikan dengan hasil uji F yang menunjukkan bahwa Fhitung>Ftabel sebesar (66,842>3,16) dan signifikan 0,05 (0,000<0,05). Kata Kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	02 Jan 2025 06:46
Last Modified:	02 Jan 2025 06:46
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/16172

Actions (login required)

View Item