Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Melalui Kepuasan Pegawai Di Rumah Sakit Syarif Hidayatullah Ciputat Timur, Tangerang Selatan

Dini Anggraini, . (2024) Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Melalui Kepuasan Pegawai Di Rumah Sakit Syarif Hidayatullah Ciputat Timur, Tangerang Selatan. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (684kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (131kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (352kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, lingkungan, komitmen organisasi terhadap prestasi kerja melalui kepuasan pegawai Rumah Sakit Syarif Hidayatullah. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 136 responden dengan alat pengujian SPSS. Hasil uji secara parsial menunjukan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja hal tersebut terlihat dari nilai t hitung > t tabel yaitu 9.829 > 1.656 dan nilai Sig < Sig 0,05 yaitu 0,000 < 0,05, lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja hal tersebut terlihat dari nilai t hitung > t tabel yaitu 5.769 > 1.656 dan nilai Sig < Sig 0,05 yaitu 0,000 < 0,05, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja hal tersebut terlihat dari nilai t hitung > t tabel yaitu 12.869 > 1.656 dan nilai Sig < Sig 0,05 yaitu 0,000 < 0,05, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja hal tersebut terlihat dari nilai t hitung > t tabel yaitu 4.752 > 1.656 dan nilai Sig < Sig 0,05 yaitu 0,000 < 0,05. Secara simultan komunikasi, lingkungan dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pegawai hal tersebut terlihat dari nilai f hitung > f tabel yakni 76,989 > 2,44 dan ini juga diperkuat dengan nilai Sig < Sig 0,05 yaitu 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Lingkungan, Komitmen Organisasi, Kepuasan, Prestasi Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	miko
Date Deposited:	21 Dec 2024 04:12
Last Modified:	21 Dec 2024 04:12
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/16126

Actions (login required)

View Item