Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk di Jakarta Timur

Nabila Nurul Hana, . (2024) Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk di Jakarta Timur. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (398kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (500kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (499kB)

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal Di Jakarta Timur. Metode. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik slovin dengan menggunakan sampel sebanyak 110 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil. Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel komunikasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan dengan kontribusi sebesar 59,8% Implikasi. Komunikasi dan budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja. Implikasi dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan kepuasan kerja, perusahaan harus menyalurkan informasi yang jelas dan merata kepada pegawainya. Selain itu, perusahaan harus menciptakan budaya organisasi yang baik dan pemenuhan hak pegawainya secara adil. Kata Kunci: Komunikasi; Budaya Organiasi; Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Budaya Organiasi, Kepuasan Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Rizky Andika
Date Deposited:	17 Dec 2024 07:06
Last Modified:	17 Dec 2024 07:06
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/16014

Actions (login required)

View Item