Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Karangjambu Purbalingga Jawa Tengah

Zaenatun Isnaeni, . (2024) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Karangjambu Purbalingga Jawa Tengah. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (27kB)
	Text jurnal .pdf Restricted to Registered users only Download (361kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Karangjambu Purbalingga Jawa Tengah. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, dan diperoleh sampel sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefesien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai koefesien determinasi sebesar 0,621 atau 62,1% dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel (4,371 > 2,001 ). Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai koefesien determinasi sebesar 0,399 atau 39,9% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (3,392 > 2,001). Disiplin Kerja (X1) Dan Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai koefesien determinasi sebesar 0,640 atau 64,0% dan uji hipotesis diperoleh F hitung 29,626 > Ftabel 2,377. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	13 Dec 2024 09:23
Last Modified:	13 Dec 2024 09:23
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15971

Actions (login required)

View Item