Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kreanova Pharmaret Jakarta Pusat

Yuli Yuliyanti, . (2024) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kreanova Pharmaret Jakarta Pusat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (679kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (334kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (446kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (499kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kreanova Pharmaret Jakarta Pusat, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 56 responden, teknik analisis data yang di gunakan yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearita, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi sederhana, uji koefisien korelasi berganda, uji analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Berdasarkan hasil uji t di dapatkan t hitung 3,493>2,005 dan nilai signifikansi untuk variabel Disiplin Kerja (X1) sebesar 0.000 nilai signifikan lebih kecil dari nilai probabilitas 0.05 atau 0.000<0.05 artinya bahwa variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). pada PT Kreanova Pharmaret Jakarta Pusat. Berdasarkan hasil uji t di dapatkan nilai t hitung sebesar 6,203>2,005 dan nilai signifikansi untuk variabel Motivasi Kerja (X2) sebesar 0,000 nilai signifikansi lebih besar dari nilai probabilitas 0.05 atau 0,000<0.05, artinya bahwa variabel Motivasi Kerja (X2) berpengaruh poeitif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). pada PT Kreanova Pharmaret Jakarta Pusat. Berdasarkan hasil uji f di peroleh nilai f hitung sebesar 21,521>3,17 dan nilai signifikansi 0.000 <0.05. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). pada PT Kreanova Pharmaret Jakarta Pusat. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	12 Dec 2024 10:06
Last Modified:	12 Dec 2024 10:06
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15945

Actions (login required)

View Item