Analisis Pemberian Pelatihan Dalam Peningkatan Kompetensi Karyawan Pada PT Kowo Onigiri Cabang Jakarta Pusat

Tiara Adelia, . (2024) Analisis Pemberian Pelatihan Dalam Peningkatan Kompetensi Karyawan Pada PT Kowo Onigiri Cabang Jakarta Pusat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (516kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (151kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB)
	Text Jurnal Tiara Adelia.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pemberian pelatihan dalam peningkatan kompetensi karyawan pada PT Kowo Onigiri Cabang Jakarta Pusat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu dengan melakukan observasi secara transparan dan melakukan juga wawancara langsung pada The key Informan, Yaitu karyawan pada PT Kowo Onigiri sampai dengan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan model interaktif pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan yang diberikan kepada karyawan di PT Kowo Onigiri efektif dalam meningkatkan kompetensi mereka. Karyawan menunjukkan kesadaran yang tinggi akan pentingnya mengembangkan kompetensi dan keterampilan sesuai tugas dan tanggung jawab mereka di perusahaan. Karyawan aktif dan sungguh-sungguh dalam mengikuti pelatihan, berpartisipasi dalam diskusi, memberikan masukan, serta mengatasi ketidak pahaman dengan bantuan inspektur. Meskipun demikian pelatihan harus dilakukan secara terus-menerus untuk memastikan karyawan mempertahankan dan meningkatkan kompetensi mereka. Perlu juga dilakukan penyegaran materi secara berkesinambungan agar karyawan tetap terampil dan dapat menjalankan pekerjaan sesuai dengan SOP perusahaan. Kata Kunci: Pelatihan, kompetensi Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, kompetensi Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	11 Dec 2024 09:54
Last Modified:	11 Dec 2024 09:54
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15924

Actions (login required)

View Item