Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Paragon Technology Innovation

Thalia Yusnoviani Putri, . (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Paragon Technology Innovation. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (426kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (204kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Paragon Technology Innovation. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 75 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 48,0% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (5,968 > 1,993). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 49,5% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,237 > 1,993). Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 5,941 + 0,396X1 + 0,474X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 66,2% sedangkan sisanya sebesar 33,8% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (70,575 > 2,730). Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	11 Dec 2024 09:44
Last Modified:	11 Dec 2024 09:44
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15922

Actions (login required)

View Item