Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi BRI Life Cabang Ciputat Tangerang Selatan

Siva Enjelika, . (2024) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi BRI Life Cabang Ciputat Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (899kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (277kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (79kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi BRI Life Cabang Ciputat Tangerang Selatan baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden, Teknik analisis data yang digunakan yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi berganda, uji koefisien korelasi secara simultan, uji koefisien determinasi secara simultan, uji t dan uji f. Berdasarkan uji t diperoleh nilai thitung > ttabel (6,308>1,672) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Uji hipotesis secara parsial variabel disiplin kerja (X2) diperoleh nilai thitung > ttabel (5,272>1,672) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai fhitung > ftabel (160,772>3,16) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa motivasi (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y). Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja & Kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja & Kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	11 Dec 2024 03:47
Last Modified:	11 Dec 2024 03:47
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15901

Actions (login required)

View Item