Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Danes Karya Mandiri Depok

Siti Musyrifah, . (2023) Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Danes Karya Mandiri Depok. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (928kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (587kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Danes Karya Mandiri Depok. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sample jenuh (Perpusive sampling), dan memperoleh sampel sebanyak 53 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi (KD), dan uji hipotesis. Hasil penelitian budaya organisasi berpengaruh positif, dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 73,9%. Hasil pembuktian hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau ( 12,015 > 2,007), maka H1 diterima. Komunikasi berpengaruh positif, dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 71,4%. Hasil pembuktian hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (11,284 > 2,007), maka H2 diterima. Budaya organisasi dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 79,4%, sedangkan sisanya sebesar 20,6% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Hasil uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (96,591 > 3,183). Dengan demikian, maka H3 diterima. Hasil pengujian didukung dengan hasil observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner yang diteliti oleh penulis pada PT danes karya mandiri depok. Kata Kunci: Budaya organisasi, Komunikasi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	10 Dec 2024 08:28
Last Modified:	10 Dec 2024 08:28
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15892

Actions (login required)

View Item