Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Media Nusa Purnama Jakarta Barat

Siska Amelia, . (2024) Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Media Nusa Purnama Jakarta Barat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (755kB)
	Text FILE BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB)
	Text FILE BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB)
	Text FILE BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB)
	Text FILE BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (396kB)
	Text FILE BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (88kB)
	Text FILE JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (538kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Media Nusa Purnama Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Kuantitatif dengan pendekatan Deskriptif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dengan menggunakan sampel sebanyak 62 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah etos kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi Y = 25,109 + 0,361 X1. Koefisien korelasi sebesar 0,366. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (3,048 > 2,001). Disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi Y = 16,509 + 0,572 X2. Koefisien korelasi sebesar 0,551. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (5,110 > 2,001). Etos kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Citra Media Nusa Purnama dengan persamaan regresi Y = 15,413 + 0,075 X1 + 0,526 X2. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,554 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki tingkat pengaruh yang kuat. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (13,076 > 3,150). Dengan demikian maka H03= 0 ditolak dan Ha3≠ 0 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Media Nusa Purnama. Kata Kunci: Etos Kerja; Disiplin Kerja; Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Etos Kerja; Disiplin Kerja; Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	10 Dec 2024 08:22
Last Modified:	10 Dec 2024 08:22
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15891

Actions (login required)

View Item