Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indowarna Nusantara Tangerang Selatan

Shafira Dwi Marcella, . (2024) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indowarna Nusantara Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (664kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (298kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (496kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indowarna Nusantara Tangerang Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif yang bersifat asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh yang berjumlah 60 karyawan. Teknik pengumpulan data melalui data primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) dengan persamaan regresi sebesar Y = 13,215 + 0,293 (X1) + 0,354 (X2) dengan nilai koefisien determinasi 33,9% hasil uji hipotesis secara parsial motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan hasiluji t hitung > t tabel atau 3,449 > 2,002 maka Ho1 ditolak dan Ha1 diterima. Secara parsial disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji t hitung > t tabel atau 4,502 > 2,002 maka Ho2 ditolak dan Ha2 diterima. Hasil uji hipotesis secara simultan nilai F hitung > F tabel atau 14,623 > 3,16 maka Ho3 ditolak dan Ha3 diterima. Dapat disimpulkan bahwa hasil penelitian menunjukkan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Indowarna Nusantara Tangerang Selatan. Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	10 Dec 2024 04:18
Last Modified:	10 Dec 2024 04:18
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15878

Actions (login required)

View Item