Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Apem Panggang Mbintaro Tangerang Selatan

Regita Dwi Amanda, . (2024) Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Apem Panggang Mbintaro Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text CD Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (665kB)
	Text CD Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (666kB)
	Text CD bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (880kB)
	Text CD bab III .pdf Restricted to Repository staff only Download (686kB)
	Text CD Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text CD Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB)
	Text JURNAL REGITA DWI AMANDA.pdf Restricted to Registered users only Download (883kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan CV. Apem Panggang mBintaro Tangerang Selatan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunkan metode kuantitatif dengan adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data menggukan program SPSS versi 22. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi dan analisis koefisien determinasi dalam uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah pembahasan mengenai pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan sebagai berikut : Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja (Y) hal ini dibuktikan dengan analisis secara regresi linier sederhana yaitu Y 5,098 + 0,129 X1 dan diperoleh nilai koefisien sebesar 0,320 dimana nilai interval 0,20 – 0,39, hal ini menunjukkan bahwa korelasi antara variabel Kepemimpinan (X1) dan Kinerja (Y) tergolong rendah, dan nilai uji hipotesis yang di peroleh nilai t hitung > t tabel yaitu (11,864 > 1,672) bernilai positif dengan hasil signifikan sebesar 0,000 < 0,005 ini berarti H01 ditolak Ha1 diterima dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan (X2) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) CV. Apem mBintaro Tangerang Selatan. Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja (Y) hal ini dibuktikan dengan analisis secara regresi linier sederhana yaitu Y = 2,457 + 0,346 X2 dan diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,968 dimana nilai tersebut berada pada interval 0,60 – 0,79 hal ini menunjukkan bahwa korelasi antara variabel Disiplin Kerja (X2) dan Kinerja (Y) tergolong sangat kuat, dan hal nilai dari hasil uji hipotesis yang diperoleh nilai t hitung > t tabel yaitu (3,629 > 1,672) bernilai positif dengan hasil signifikan sebesar 0,000 < 0,005 ini berarti H02 ditolak Ha2 diterima dengan demikian dapat disimpulkan bawa Disiplin Kerja (X2) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) di CV. Apem mBintaro Tangerang Selatan. Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y. hal ini dibuktikan dengan hasil perhitungan analisis regresi dimana Y = 3,149 + 0,135 X1 + 0,348 X2 dan didapatkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,716 dimana nilai tersebut berada pada interval 0,60 – 0,79 artinya variabel Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) mempunyai tingkat hubungan yang kuat terhadap Kinerja (Y). hasil uji hipotesis F menunjukkan nilai Fhitung > Ftabel sebesar 6,608 > 3,16 hal ini diperkuat dengan sig. 0,000 < 0,005 dengan begitu H01 ditolak dan Ha3 diterima dengan demikian dapat disimpulkan bawa Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) di CV. Apem mBintaro Tangerang Selatan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	09 Dec 2024 04:42
Last Modified:	09 Dec 2024 04:42
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15826

Actions (login required)

View Item