Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Brinks Solutiouns Indonesia Jakarta Selatan

Raisya Azzahra Asyafililha, . (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Brinks Solutiouns Indonesia Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (171kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (283kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (254kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (638kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (83kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (550kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Brinks Solutiouns Indonesia adalah penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Populasi diambil dari seluruh karyawan PT Brinks Solutiouns Indonesia yaitu sebanyak 68 orang, pengambilan sampel menggunakan sampel slovin sebanyak 68 orang. Analisis data menggunakan uji instrumen data, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien kolerasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian gaya kepemimpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 6.384 + 0.389 X1 + 0.502 X2. Nilai hasil koefisien determinasi memiliki pengaruh sebesar 47,5% sedangkan sisanya (100 - 47,5%) = 52,5% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (38.685 > 3.14) hal tersebut juga diperkuat dengan probability signifikansi 0,00 < 0,05. Dengan dimikian ditolak 1 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Brinks Solutiouns Indonesia. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Gaya kepemimpinan, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Gaya kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Agus Sugiarto
Date Deposited: 09 Dec 2024 03:21
Last Modified: 09 Dec 2024 03:21
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15812

Actions (login required)

View Item View Item