Pengaruh Disiplin Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pengawai Pada Balai Besar Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah II Kota Tangerang Selatan

Putri Enjelina, . (2024) Pengaruh Disiplin Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pengawai Pada Balai Besar Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah II Kota Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text 1. FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 2. FILE BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (462kB)
	Text 3. FILE BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)
	Text 4. FILE BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (515kB)
	Text 5.FILE BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (570kB)
	Text 6. FILE BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (131kB)
	Text JURNAL PUTRI ENJELINA.pdf Restricted to Registered users only Download (945kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan pada BBMKG Wilayah II Tangsel. Untuk metode penelitian ini digunakan metode analisis kuantitatif yaitu 80 responden. Teknik analisis data ini ialah memakai uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji multikolienaritas, uji heteroskedasitas, analisis regresi linear sederhana, analisis regresi linear berganda, berdasarkan hasil penelitian t hitung > t tabel untuk disiplin kerja (4.197 > 11.644) atau siginifikan .0.000 < 0.05 , artinya secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Dan t hitung > t tabel untuk stress kerja (2.972 > 1.644) atau sig 0.004 > 0,05, artinya secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan stress kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk uji f diperoleh f hitung > f tabel (14.278 > 31.2) dengan sig (0.000 < 0.05), artinya secara simultan erdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada BMKG Wilayah II Tangsel.. analisis koefisien regresi berganda, persamaan regresi Y = 20,46 + 0.350(X1) + 0.180 (X2). Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0.520 artinya kedua variabel tersebut mempunyai tingkat yang sedang, dengan koefisien determinasi atau pengaruh secara simultan sebesar 27.1% sedangkan sisanya 72,9% dpengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Stress Kerja Dan Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Stress Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	07 Dec 2024 03:36
Last Modified:	07 Dec 2024 03:36
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15796

Actions (login required)

View Item