Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nata Prima Pamulang

Putri Ayu Nopita Sari, . (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nata Prima Pamulang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text - cove_sampai_daftar_lampiran_skripsi_putri_ayu_nopita_sari[1].pdf Restricted to Registered users only Download (716kB)
	Text BAB I skripsi putri ayu nopita sari.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB)
	Text BAB II Skripsi putri ayu nopita sari.pdf Restricted to Registered users only Download (423kB)
	Text BAB III skripsi putri ayu nopita sari.pdf Restricted to Registered users only Download (598kB)
	Text BAB IV skripsi putri ayu nopita sari.pdf Restricted to Registered users only Download (732kB)
	Text BAB V skripsi putri ayu nopita sari.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text putri ayu nopita sari ( jurnal ).pdf Restricted to Registered users only Download (949kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Kerja Karyawan pada PT Nata Prima Pamulang baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 63 responden. Analisis data yang digunakan ialah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji normalitas, dan uji heteroskedastisitas), analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, regresi linear berganda, uji t, dan uji F. Perhitungan yang digunakan dalam menguji analisis data ini menggunakan program SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 26. Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja kerja, dengan persamaan regresi linear Y = 15,494Y + 0,548X, jika dilihat dari hasil uji koefisien kolelasi sebesar 0,636 maka gaya kepemimpinan dan motivasi memiliki tingkat hubungan yang kuat serta hasil Uji Koefisien Determinasi Secara SimuItan sebesar 40,4%. Sedangkan sisanya sebesar (100-0,4) = 59,6% dipengaruhi oIeh faktor Iain dan hasil uji t diperoleh t hitung > t tabel (20,334 > 2,760). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dan hasil uji t diperoleh t hitung > t tabel (4,445 > 1,993). Gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja kerja, dengan persamaan regresi linear berganda Y = 13,538Y + 0,259X1 + 0,346X2, dan hasil uji F diperoleh F hitung > F tabel (20,344 > 2,76, artinya terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Nata Prima Pmaulang. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	07 Dec 2024 03:22
Last Modified:	07 Dec 2024 03:22
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15795

Actions (login required)

View Item