Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dua Barokah Sejahtera (D’Bro Chicken & Burger) Kota Depok

Nurlaili Rahmah, . (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dua Barokah Sejahtera (D’Bro Chicken & Burger) Kota Depok. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (832kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (542kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dua Barokah Sejahtera (D’BRO Chicken & Burger) Kota Depok. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan sampel menggunakan sampel jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 56 responden. Metode yang digunakan untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan dengan menggunakan uji hipotesis (uji t dan uji f). berdasarkan Hasil Penelitian Uji Hipotesis (Uji t) variabel Lingkungan Kerja Fisik (X1) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (9,661 > 1,674). Hal tersebut diperkuat dengan nilai signifikansi < 0,050 atau (0,001 < 0,050). Dengan demikian maka H01 ditolak dan Ha1 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Hasil Uji Hipotesis (Uji t) Variabel Motivasi (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Berdasarkan pada hasil penenlitian diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (8,851 > 1,674). Hal tersebut diperkuat dengan nilai signifikansi < 0,050 atau (0,001 < 0,050). Dengan demikian maka H02 ditolak dan Ha2 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan. Hasil Uji Hipotesis (Uji F) Secara simultan Lingkungan Keja Fisik (X1) dan Motivasi (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (47,400 > 3,17), hal ini juga diperkuat dengan nilai signifikansi < 0,050 atau (0,001 < 0,050). Dengan demikian maka H03 ditolak dan Ha3 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara lingkungan kerja fisik dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	06 Dec 2024 08:26
Last Modified:	06 Dec 2024 08:26
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15779

Actions (login required)

View Item