Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jalur Nugraha Eka Kurir (JNE Express) Cabang Utama Kota Depok

Nur Alif Akasyah, . (2024) Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jalur Nugraha Eka Kurir (JNE Express) Cabang Utama Kota Depok. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text Cover Skripsi.pdf Restricted to Registered users only Download (675kB)
	Text Skripsi BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	Text Skripsi BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (309kB)
	Text Skripsi BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (260kB)
	Text Skripsi BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (562kB)
	Text Skripsi BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB)
	Text Abstrak & Isi Jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (663kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jalur Nugraha Eka Kurir (JNE Express) Cabang Utama Kota Depok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan populasi karyawan pada PT. Jalur Nugraha Eka Kurir (JNE Express) Cabang Utama Kota Depok sebanyak 97 responden atau dengan sampel dengan teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah (uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik), analisis deskriptif kuantitatif, analisis regresi sederhana dan berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis (uji T dan F). Hasil penelitian variabel disiplin kerja memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,996, nilai thitung sebesar 18,643 lebih besar dari 1.6612 (18,643 > 1.6612) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0.000 < 0.05). Artinya Ha diterima dan Ho ditolak.. Hasil penelitian variabel beban kerja memiliki nilai koefisien regresi sebesar (-3,698), nilai thitung sebesar (-3,698) lebih kecil dari 1.6612 (-3,698 < 1.6612) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0.000 < 0.05). Ha diterima dan Ho ditolak.. Maka dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja dan beban kerja memberikan pengaruh positif dan signifikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Jalur Nugraha Eka Kurir (JNE Express) Cabang Utama Kota Depok dengan nilai Fhitung sebesar 323,910 lebih besar dari Ftabel sebesar 3.09 (323,910 > 3.09) dan nilai signifikansi sebesar 0.000 lebih kecil dari 0,05 (0.000 < 0.05). Kata Kunci: Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	06 Dec 2024 07:43
Last Modified:	06 Dec 2024 07:43
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15775

Actions (login required)

View Item