Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki JNE Cabang S. Parman Jakarta Barat

Nanda Dwi Fitrian, . (2024) Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki JNE Cabang S. Parman Jakarta Barat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (196kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (913kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (71kB)
	Text JURNAL_NANDA DWI FITRIAN_2 Columns.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada PT TIKI JNE Cabang S. Parman Jakarta Barat. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif asosiatif. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, uji regresi linear sederhana, uji regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT TIKI JNE Cabang S. Parman Jakarta Barat dengan menggunakan sampel jenuh yaitu sebanyak 60 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis terkait Beban Kerja (X1) diperoleh thitung =-6,347 < ttabel = 2,002 dengan sig 0,000 < 0,05, maka Ho diterima dan Ha ditolak, ini dapat disimpulkan secara parsial tidak terdapat pengaruh antara Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT TIKI JNE Cabang S. Parman Jakarta Barat. Sedangkan, hasil uji hipotesis terkait Disiplin Kerja (X2) diperoleh thitung = 6,780 > ttabel =2,002 dengan sig 0,000 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima, ini dapat disimpulkan secara parsial terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT TIKI JNE Cabang S. Parman Jakarta Barat. Kemudian, hasil uji hipotesis Fhitung = 35,785 > Ftabel = 3,159, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh antara Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT TIKI JNE Cabang S. Parman Jakarta Barat. Kata Kunci: Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	06 Dec 2024 07:04
Last Modified:	06 Dec 2024 07:04
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15770

Actions (login required)

View Item