Implemetasi Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Personel/ASN di Lingkungan STIK Dalam Rangka Meningkatakan Kinerja yang Profesional

Matica Selan, . (2024) Implemetasi Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Personel/ASN di Lingkungan STIK Dalam Rangka Meningkatakan Kinerja yang Profesional. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (557kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis implemetasi pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) Personel/ASN di lingkungan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK) dalam rangka meningkatkan kinerja yang profesional. Konsep Pelatihan dan pengembangan yang baik oleh institusi diharapkan akan meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil pada STIK. penelitian ini menggunakan pendekatan menggunakan pedoman wawancara, studi dokumen literatur, dan pengamatan langsung di lapangan. Penentuan responden yang mendukung data-data dalam penelitian ini antara lain pada jabatan Kabag SDM, Kasubbag SDM, Kabag Pelatihan, Staf Bag Personalia dan LPM STIK. Berdasarkan hasil penelitian bahwa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dan kinerja memiliki hubungan yang positif sangat diperlukan untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan, pengetahuan yang berguna meningkatkan profesionalitas pada masing-masing bidang tugas pokok institusi. Sesuai dengan hasil wawancara para responden di bagian SDM STIK bahwa Pelatihan dan pengembangan adalah hal yang sangat penting untuk diperhatikan oleh lembaga STIK, implementasi pelatihan dan pengembangan SDM direalisasikan dalam rangkaian kegiatan terstruktur yang sistematis. Tujuan serta manfaat pelatihan dan pengembangan SDM ini berguna untuk meningkatkan keahlian/skill ASN STIK yang berkaitan dengan pekerjaan agar kinerja mereka meningkat sehingga memberikan manfaat bagi kemajuan lembaga STIK. Kata kunci: pelatihan, pengembangan, kinerja, sumber daya manusia.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	pelatihan, pengembangan, kinerja, sumber daya manusia
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	05 Dec 2024 05:30
Last Modified:	05 Dec 2024 05:30
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15735

Actions (login required)

View Item