Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Ciputat Kota Tangerang Selatan

Marizka Putri Nadila, . (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Ciputat Kota Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (567kB)
	Text BAB I KASET.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB)
	Text BAB II Kaset.pdf Restricted to Registered users only Download (295kB)
	Text BAB III Kaset.pdf Restricted to Registered users only Download (405kB)
	Text BAB IV Kaset.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V Kaset.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB)
	Text 2.Jurnal Swara Marizka.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh lingkungan kerja fisik dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pos Indonesia (Persero) cabang Ciputat Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian ini yaitu kuantitatif dengan populasi sebanyak 160 karyawan dan menggunakan sampel responden penelitian sebanyak 62 karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) cabang Ciputat Kota Tangerang Selatan menggunakan rumus slovin. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 27. Pengujian yang dilakukan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, koefisien korelasi, determinasi, uji hipotesis parsial dan hipotesis simultan untuk menguji danmembuktikan hipotesis penelitian Hasil penelitian ini menghasilkan persamaan regresi yaitu Y = 5,703 + 0,227 (XI) + 0,587 (X2) Hal ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung > t tabel yaitu sebesar 2,758 > 1,6710. Variabel kepuasan kerja berpengaruh positifdan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > t tabel sebesar 5,182 > 1,6710. Variabel bebas yang diuji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji f dengan nilai f hitung > f tabel sebesar 15,612 > 2,761. Ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan simultan antara variabel lingkungan kerja fisik dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Ciputat Kota Tangerang Selatan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	05 Dec 2024 05:11
Last Modified:	05 Dec 2024 05:11
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15733

Actions (login required)

View Item