Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Godong Ijo Asri Depok

Marisca Suci Utami, . (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Godong Ijo Asri Depok. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (946kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (492kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Godong Ijo Asri Depok. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Penelitian ini populasi dan sampel seluruh karyawan PT Godong Ijo Asri Depk sebanyak 63 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan kuesioner dan analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 78,1% dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel 14,737 > 1,998. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi 67,6% dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel 11,281 > 1,998. Lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 2,704 + 0,571 X1 + 0,267 X2. Nilai koefisien determinasiadalah sebesar 89,4%. Uji hipotesis diketahui bahwa Fhitung > Ftabel yaitu 119,814 > 3.15. Kata kunci: lingkungan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	05 Dec 2024 05:03
Last Modified:	05 Dec 2024 05:03
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15732

Actions (login required)

View Item