Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat

Karina Elpriana, . (2024) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (908kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (703kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (452kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada bagian penanganan prasarana dan sarana umum (PPSU) kantor kelurahan kapuk jakarta barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 76 pegawai teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Teknik pengambilan data melalui data primer dan sekunder. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikoliniearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koefisin korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada bagian Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 30,895 + 0,461X dan nilai thitung > ttabel atau (4,839 > 1,66571). Secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada bagian Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat, hal tersebut dapat dibuktikan dengan persamaan Y = 49,991 + 0,159X dan nilai (3,797 > 1,66571). Secara simultan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada bagian Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat, hal tersebut dapat dibuktikan dengan persamaan regresi linier berganda Y = 16,862 + 0,518X₁ + 0,237X₂, nilai korelasi sebesa 0,621, nilai koefisien determinasi 38,6%, uji hipotesis diperoleh Fhitung > Ftabel atau (22,936 > 3,12). Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	04 Dec 2024 06:49
Last Modified:	04 Dec 2024 06:49
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15701

Actions (login required)

View Item