Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai PT. Angkutan Sungai Danau dan Penyebrangan (ASDP) Indonesia Ferry (Persero) Cabang Bakauheni Lampung Selatan

Fadilah Romadhona, . (2024) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai PT. Angkutan Sungai Danau dan Penyebrangan (ASDP) Indonesia Ferry (Persero) Cabang Bakauheni Lampung Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER SKRIPSI FADILAH ROMADHONA (1).pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 1_SKRIPSI FADILAH ROMADHONA 201010501842-19-29.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB)
	Text BAB 2_SKRIPSI FADILAH ROMADHONA 201010501842-30-54.pdf Restricted to Registered users only Download (409kB)
	Text BAB 3_SKRIPSI FADILAH ROMADHONA 201010501842-55-75.pdf Restricted to Registered users only Download (565kB)
	Text BAB 4_SKRIPSI FADILAH ROMADHONA 201010501842-76-108.pdf Restricted to Registered users only Download (443kB)
	Text BAB 5_SKRIPSI FADILAH ROMADHONA 201010501842-109-113.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text Jurnal Fadilah Romadhona 201010501842.pdf Restricted to Registered users only Download (499kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. ASDP Indonesia Ferry (persero) cabang bakauheni lampung selatan. Menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 92 responden. Menggunakan teknik pengumpulan data, observasi serta penyebaran kuesioner dan data diolah menggunakan program SPSS versi 26. Metode sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi untuk dijadikan sebagai sampel. Teknik pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif, pengujian isntrumen data, uji asumsi klasik, uji korelasi dan determinasi, dan uji hipotesis. Secara parsial diperoleh nilai t hitung > t tabel dengan nilai (9,295 > 1,987), nilai tersebut juga diperkuat dengan nilai signifikansi < 0,050 atau (0,000 < 0,050). Secara parsial variabel disiplin kerja terhadap produktivitas kerja diperoleh nilai t hitung > t tabel dengan nilai (3,995 – 1,987), nilai tersebut diperkuat dengan nilai signifikansi <0,050 atau (0,000 < 0,050). Hasil pengujian uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai F hitung > F tabel menghasilkan nilai (47,559 > 2,710) nilai ini juga diperkuat dengan nilai signfikansi <0,050 atau (0,000 < 0,050). Dengan demikian maka H0 ditolak dan H3 diterima, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif secara signifikan antara motivasi kerja dan dsiplin kerja terhadap produktivitas kerja.. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	04 Dec 2024 04:54
Last Modified:	04 Dec 2024 04:54
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15689

Actions (login required)

View Item