Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Redjeki Biputra Bersaudara Jakarta Barat

Fariz Nurfikri, . (2024) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Redjeki Biputra Bersaudara Jakarta Barat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (277kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)

Abstract

Hasil penelitian menunjukan: (1) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 5,113 + 0,877X1, nilai korelasi sebesar 90,2% kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat. Nilai determinasi sebesar 81,4% . Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (4,749 > 2.009 ). Hal ini diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian Ho1 ditolak dan Ha1 diterima, menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. (2) Lingkungan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = -0,434 + 1,054X2, nilai korelasi sebesar 88,8% kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat. Nilai determinasi sebesar 78,8%. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (3,731 > 2.009 ). Hal ini juga diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian Ho2 ditolak dan Ha2 diterima, menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan. (3) Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 0,499 + 0,520X1+ 0,498X2, nilai koefisien korelasi 92,5% artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 85,5%. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung 144,537 f tabel 3,19 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan Ho3 ditolak dan Ha3 diterima, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Redjeki Biputra Bersaudara Jakarta Barat.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	04 Dec 2024 04:34
Last Modified:	04 Dec 2024 04:34
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15679

Actions (login required)

View Item