Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sigap Dasa Perkasa Di Jakarta Selatan

Erlan Febriyanto, . (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sigap Dasa Perkasa Di Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (930kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (307kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (745kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (56kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (828kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sigap Dasa Perkasa Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data penelitian dikumpulkan dengan metode penyebaran kuesioner, pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana penentuan sampel bila anggota populasi digunakan sebagai sampel sebanyak 61 responden. Analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi (R²) dan uji hipotesis dengan Uji Parsial (uji t) dan Uji Simultan (uji f). Pengujian secara simultan diperoleh nilai f hitung > f tabel atau (110,996 > 3,160) dengan nilai signifikasi (sig) sebesar 0,000 < 0,05, dengan demikian Ho ditolak dan Ha₃ diterima artinya terdapat pengaruh dan signifikan secara simultan antara lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Sigap Dasa Perkasa. Diperkuat dengan Hasil uji R² (R Square) didapatkan sebesar 0,793, maka dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh terhadap variabel kinerja karywan (Y) sebesar 79,3%, sedangkan sisanya sebesar (100% - 79,3%) = 20,7% dipengaruhi faktor lain yang tidak dilakukan penelitian.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja Fisik; Disiplin Kerja; Kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	30 Nov 2024 02:59
Last Modified:	30 Nov 2024 02:59
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15512

Actions (login required)

View Item