Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Wijaya Karya Bangunan Gedung, Tbk Divisi Modular Cileungsi – Bogor

Selvia Senada, . (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Wijaya Karya Bangunan Gedung, Tbk Divisi Modular Cileungsi – Bogor. Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (755kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (555kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (423kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (596kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (676kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wijaya Karya Bangunan Gedung, Tbk Divisi Modular Cileungsi – Bogor. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara parsial bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dibuktikan dari uji regresi dengan nilai persamaan regresi Y = 9,503 + 0,845 X1 maka dapat disimpulkan nilai konstanta sebesar 9,503. Pengujian hipotesis secara parsial diperoleh t hitung > t tabel (8,732 > 1,671) dan tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05). (2) secara parsial bahwa stres kerja berpengaruh positif kinerja terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dibuktikan dari uji regresi dengan nilai persamaan regresi Y = 19,143 + 0,601 X2 maka dapat disimpulkan nilai konstanta 19,143. Pengujian hipotesis secara parsial diperoleh t hitung > t tabel (2,615 > 1,671) dan tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,011 < 0,05). (3) secara simultan terdapat pengaruh positif signifikan antara lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wijaya Karya Bangunan Gedung, Tbk Divisi Modular Cileungsi – Bogor, hal tersebut dibuktikan dari hasil persamaan regresi Y = 4,566 + 0,750 X1 + 0,249 X2. Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh F hitung > F tabel (62,444 > 3,159) dan tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05). Nilai koefisien determinasi sebesar 68,7% dengan nilai korelasi 0,829.

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	miko
Date Deposited:	28 Nov 2024 08:10
Last Modified:	28 Nov 2024 08:10
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15435

Actions (login required)

View Item